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- 这些心理问题会葬送你的职业生涯，心理问题对于我们的健康来说是非常重要的·一个主要问题，那么对于我们来说职场心理问题需要我们注意的，下面介绍这些心理问题会葬送你的职业生涯，一起了解一下吧。这些心理问题会葬送你的职业生涯1这些心理问题会葬送你的职业生涯这些心理问...
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- 1、关键人物不再征求你的意见如果你以前一直被邀请参加重大决策的讨论，而现在不被邀请，这也许是你考虑换个工作的时候了。管理层也许已经对你失去信任。如果你的意见不再被重视，你怎么可能有效地完成你的任务呢？2、你错过了升职的机会你的公司培养你担任一个更好的职务并告知...
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![大学生职业生涯计划书精选5篇]( "大学生职业生涯计划书精选5篇")
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![职业生涯访谈心得]( "职业生涯访谈心得")
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- 如何避免职业生涯八大傻，大多数职业生涯建议存在的问题是给出建议的人总是在谈论不该做什么。而且这些建议通常都是自我服务型的，那么如何避免职业生涯八大傻呢？下面一起来看看吧！如何避免职业生涯八大傻1职业生涯第一傻：得过且过典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉...
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- 1、传统型：这种个性类型的人在事务性的职业中最为常见。这一类人容易组织起来，喜欢和数据型及数字型的事实打交道，喜欢明确的目标，不能接受模棱两可的状态。这些人可以用这一类的词语来表述他们：服从的，有秩序的，有效率的，实际的。如果用不太客气的话说，就是缺乏想像，能自我控制，无...
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- 第一阶段：成长与探索期周期：大概1-6年，个人成长速度不同，时间不同，常见问题1、主动性差。总是等着其它人给他安排，锻炼的机会少，能力发展慢，认识自己、了解职场的速度也慢。2、抗压能力差。很多人无法承受职场压力与挫折，经常换工作，而能力、素质、视野、岗位的发展，都需要一定时间...
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