当前位置:摩登阁 >

相关用人单位的聚焦

毕业生用人单位接收函
  • 毕业生用人单位接收函

  • 在当今不断发展的`世界,接收函出现的次数越来越多,在写作上,接收函也具有一定的格式。大家知道接收函的格式吗?以下是小编精心整理的毕业生用人单位接收函,欢迎阅读与收藏。毕业生用人单位接收函1xx工程职业学院:我单位同意接收贵校届专业班学生xx到我单位内勤岗位进行就业顶岗...
  • 23166
用人单位可以单方解除竞业限制协议吗
  • 用人单位可以单方解除竞业限制协议吗

  • 职场的人有了解用人单位可以单方解除竞业限制协议吗?很多人在职场中对于很多人对于劳动法的知识都不太了解,所以导致很多在不明白。下面,小编就为大家补充关于用人单位可以单方解除竞业限制协议吗的问题解析。用人单位可以单方解除竞业限制协议吗1竞业限制是指劳动者在离开...
  • 10126
用人单位解散员工如何赔偿
  • 用人单位解散员工如何赔偿

  • 用人单位解散员工如何赔偿,很多的劳动者都可能会遇到用人单位解散员工的情况,这就会涉及到用人单位解散员工如何赔偿的问题,很多人会不了解,以下分享用人单位解散员工如何赔偿。用人单位解散员工如何赔偿1一、因公司原因解散员工如何补偿按实际情况及相关法律规定,如果情形符...
  • 12978
用人单位辞退员工补偿标准
  • 用人单位辞退员工补偿标准

  • 用人单位辞退员工补偿标准,劳动法辞退赔偿如何计算,公司辞退员工的程序,公司无故辞退员工的赔偿标准是怎样的?华以下为您整理了相关资料,供您查阅,希望这些可以解答您的疑惑。用人单位辞退员工补偿标准1一、单位辞退员工补偿标准《劳动合同法》第47条规定:1、经济补偿按劳动者...
  • 12186
哪些情况可以获得用人单位经济补偿金?
  • 哪些情况可以获得用人单位经济补偿金?

  • 大家知不知道哪些情况可以获得用人单位经济补偿金呢?劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金,那么哪些情况可以获得用人单位经济补偿金呢?下面就和我们一起来看一看了解一下如何获得用人单位的经济补偿金吧。哪些情况可以获得用人单位经济补偿金?1一、劳动者解除劳动...
  • 4709
用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗
  • 用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗

  • 你知道关于用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗?在我们成为正式员工的时候,都会要求单位帮我们购买社保,但是有些单位不愿意,那么,这个是可以的吗?下面小编为为大家来分析关于用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗的问题。用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗1根据《中华...
  • 14147
申请工伤认定是用人单位的义务
  • 申请工伤认定是用人单位的义务

  • 申请工伤认定是用人单位的义务?在工作期间受伤,劳动者是可以向用人单位申请工伤认定的,但也有一定的条件。下面小编就在这里跟大家分享一些申请工伤认定是用人单位的义务的内容,希望对你们有帮助。申请工伤认定是用人单位的义务1申请工伤认定用人单位的义务职工在工作中受伤,...
  • 13845
用人单位意见评语20字
  • 用人单位意见评语20字

  • 用人单位意见评语20字。大学生在企业上实习的时候一般都需要用人单位写一份评语,这样的评语是需要带回给学校的。下面一起来看看用人单位意见评语20字及相关内容。用人单位意见评语20字11、该同志在这一年的工作中,能自觉做到遵制循章,对自己高标准严要求自己。顾全大局、服...
  • 3299
哪些情形下用人单位可以解除劳动合同
  • 哪些情形下用人单位可以解除劳动合同

  • 你有了解过哪些情形下用人单位可以解除劳动合同吗?一般情况下,用人单位是不能够随意解除劳动合同的,但是在某些情况下可以。小编精心为大家整理了哪些情形下用人单位可以解除劳动合同,希望对你有所帮助。哪些情形下用人单位可以解除劳动合同11、双方协商一致可以解除劳动合同...
  • 18960
用人单位意见评语的模板
  • 用人单位意见评语的模板

  • 用人单位意见评语的模板,评语是最常见的以书面鉴定进行考评的方法。实习生在实习期有没有认真努力,也体现在评语里,该如何去写实习生评语,下面来看看用人单位意见评语的模板。用人单位意见评语的11.某某同学,实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心...
  • 10010
用人单位有哪些权利和义务
  • 用人单位有哪些权利和义务

  • 你知道用人单位有哪些权利和义务吗?在我国,用人单位依法享有一定的权利义务。只有每个企业都合法享受权利,依法履行义务,国家经济才能平稳发展。很多人想知道用人单位有哪些权利和义务,下面是小编帮大家整理的相关内容,希望能帮助到有需要的朋友。用人单位有哪些权利和义务11、...
  • 2833
辞职后约定保密,用人单位要给补偿吗
  • 辞职后约定保密,用人单位要给补偿吗

  • 辞职后约定保密,用人单位要给补偿吗,职工履行保密义务,用人单位无需额外支付费用。因为保密义务是法定的,无论职工与单位是否有明示的约定,都应履行。下面来看辞职后约定保密,用人单位要给补偿吗。辞职后约定保密,用人单位要给补偿吗首先,需要了解商业秘密和竞业限制两者的区别所...
  • 23678
警惕用人单位侵吞员工“休假权”的方式
  • 警惕用人单位侵吞员工“休假权”的方式

  • 警惕用人单位侵吞员工“休假权”的方式有什么呢?在职场上面每个人都有休假的权利,但是有一些用人单位却会用不同的方式来侵占员工的休假权,如果侵占了又怎么办呢?下面跟小编一起来看看警惕用人单位侵吞员工“休假权”的方式吧!警惕用人单位侵吞员工“休假权”的方式1花招一:用...
  • 10225
用人单位解雇员工如何赔偿
  • 用人单位解雇员工如何赔偿

  • 用人单位解雇员工如何赔偿,用人单位必须要在《劳动合同法》等相关法律规定的情形下来开除员工。但是很很多公司会出现很多在没有任何情况天就开除人的事情发生,那么用人单位解雇员工如何赔偿呢用人单位解雇员工如何赔偿1用人单位辞退员工应该如何赔偿经济补偿按劳动者在本...
  • 9831
用人单位不签劳动合同有什么后果
  • 用人单位不签劳动合同有什么后果

  • 用人单位不签劳动合同有什么后果,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,对于用人单位来说,这样会存在这很多法律风险,究竟用人单位不签劳动合同有什么后果?本文内容为大家详细解答。用人单位不签劳动合同有什么后果一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的...
  • 26891
用人单位在解决劳动关系时的注意事项
  • 用人单位在解决劳动关系时的注意事项

  • 用人单位在解决劳动关系时的注意事项有什么呢?企业和员工的雇佣关系解除时,也需要注意相关事项,必须遵守法律和民主自愿的原则。下面跟小编一起来看看用人单位在解决劳动关系时的注意事项吧!用人单位在解决劳动关系时的注意事项1第一,实行有偿解除劳动关系的改革须慎重,并非所...
  • 3405
用人单位的劳务派遣工不得超过多少
  • 用人单位的劳务派遣工不得超过多少

  • 用人单位的劳务派遣工不得超过多少呢?每一个公司都有劳务派遣工,但是用人单位的劳务派遣工不可以超过多少呢?小编给大家整理了用人单位的劳务派遣工不得超过多少的文章,希望对大家有所帮助。用人单位的劳务派遣工不得超过多少1用人单位的劳务派遣工不得超过多少?《劳务派遣暂...
  • 28134
2022上海应届生落户对用人单位的要求
  • 2022上海应届生落户对用人单位的要求

  • 2022上海应届生落户对用人单位的要求,在沪的双一流建设高校的本科应届生且在五大新城和南北地区重点转型地区单位工作的,可以免打分,直接落户上海,2022上海应届生落户对用人单位的要求。2022上海应届生落户对用人单位的要求1非上海生源应届普通高校毕业生落户上海对用人单位...
  • 27814
用人单位解除劳动合同的补偿
  • 用人单位解除劳动合同的补偿

  • 用人单位解除劳动合同的补偿,职场上的时候,难免是会被单位解雇的,劳动者在工作过程中,因为某些原因用人单位可能会进行解除劳动合同的处理,对于劳动者来说要清楚,用人单位解除劳动者合同可以获得相应的赔偿。用人单位解除劳动合同的补偿1《劳动合同法》第四十六条规定:有下列情...
  • 18735
用人单位与劳动者发生劳动争议怎么办
  • 用人单位与劳动者发生劳动争议怎么办

  • 你有了解过用人单位与劳动者发生劳动争议怎么办吗?劳动者和资本家之间经常会出现劳动纠纷,这时候就要涉及到法律了。小编精心为大家整理了用人单位与劳动者发生劳动争议怎么办,希望对你有所帮助。用人单位与劳动者发生劳动争议怎么办1用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可...
  • 26290